杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责人力资源、行政及费用台账管理；
2. 完成人员招聘、录用、培训及考核；
3. 负责车辆管理、行政接待等行政后勤工作，保障公司行政后勤系统的顺畅；
4. 日常费用支出管控；
5. 负责业务部门绩效考核及监督。

任职要求：
1. 年龄30岁以上，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动经济学及相关专业；
2. 具有3年以上人力资源、行政等相关工作经验；
3. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力高度的敬业精神，工作态度积极乐观，做事严谨，执行力强。 举报 分享

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