杭州招聘

职位描述：
你需负责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系
2、组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施；
3、负责公司的薪资福利体系建设及相关制度
4、制定招聘计划、招聘程序，并做好各部门间的协调工作
5、做好公司企业文化体系建设及宣导
            
你需具备：
1、人力资源本科或以上学历，三年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源全模块操作流程
2、熟悉创业公司管理，有移动互联网公司工作经验者优先
3、精通组织结构优化，具备全面专业的人力资源各模块管理实践经验
4、熟悉国家相关法律、政策法规
5、协调和沟通能力强，具有较强的领导能力、判断与决策能力和良好的职业气质

老板说了，只要加入量聚团队的战友，公司绝不辜负！！！不辜负！！！不辜负！！！
因为我们有实力：
1、年轻的团队，成熟的运作模式，能力者，定不负。
2、完善的运营技能培训系统，提供成熟的技能指导：根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训，帮助员工快速成长。
3、90后云集，办公环境优雅，办公节奏轻松，“无逗不欢”，你也能很快找到志同道合的朋友，工作生活都不再孤单。虐狗？管他呢～
总之……
在量聚，我们给每个人施展空间，不会埋没你的才华；
针对性培养，让你的价值得到更完美的呈现。 举报 分享

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