杭州招聘

岗位职责：

1、建立并完善人力资源管理体系，保障公司发展阶段的上海总部及分公司各部门金融人才引进；根据公司业务发展制定年度招聘计划并负责实施；
2、负责根据公司各部门培训需求制定年度培训计划（包括内训和外训）并负责实施，选择专业的培训机构；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、有金融或上市集团公司人力资源总监经历者优先。

  上海五牛股权投资基金管理有限公司，起源于2004年，是中国领先的综合性投资管理公司及金融服务提供商。注册资本8亿元人民币，总部设立于中国金融中心上海市陆家嘴核心金融区，通过在纽约、伦敦和香港等国际金融中心设立的分支机构面向国内国际高净值客户提供金融服务。十余年的励精图治，五牛基金本着与投资者、合作伙伴互利互惠、共赢未来的理念积极拓展业务，已形成以不动产投资、股权投资、证券投资、创业投资、海外资产投资以及FOF母基金为主体的多元化资产管理格局。截至2015年12月，五牛基金的资产管理规模已超过160亿元人民币，正在向着成为全球配置，多元化发展，一流的综合型投资管理公司的企业愿景稳步前行。