杭州招聘

职位描述：
1、协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
2、负责公司设施（固定资产）的日常管理、维护、修缮，保证公司财产不流失；
3、负责对公司各类行政费用的月度开支的管理，控制行政费用，为公司节省成本；
4、负责公司固定资产的管理，办公物品的采买与申领；
5、负责劳动合同管理、社保、公积金办理；
6、负责开展各项企业文化活动；
7、参与人事部分工作；
8、完成领导布置的其他工作
任职要求：
1、大学本科及以上学历
2、行政管理、人力资源管理等相关专业
3、熟悉国家、地区行政、劳动保障等相关法律法规；
4、2年及以上行政、人事管理经验
5、做事清晰有条理，逻辑性强； 举报 分享

南通富通家居用品有限公司(Nantong Futong Home Co., LTD)是一家专注于打造欧美市场高端家用纺织品牌的进出口企业。公司与欧美知名零售商和品牌运营商建立了长期战略合作关系，在欧美市场拥有较高的知名度及市场占有率，公司在南通外贸家纺行业处于领先地位，能提供外贸行业高端平台，公司已从传统的贸易商转化为国际贸易服务商。
公司主要产品涵括整个家用纺织品，拥有卧室系列、起居系列、厨卫系列等等。专业、富有才华的国内外设计师团队，使公司的产品一直走在时尚前沿，拥有众多的品牌追随者；专业、高效的外贸开发、采购、生产、销售管理团队，将公司产品带入更多的国家和家庭。近几年公司年出口额，增长稳定，客户品质优良。
公司始终秉承“共赢Win-win、进取Aggressive、尊重Respect、诚信Trust”的企业理念。
“共赢Win-win”：富通坚持“共赢”理念，一方面是指与合作商的互惠共赢，然而公司更为看重的是与员工之间的共赢。制定了完善的管理与分配机制。公司时刻关注员工的身心健康，组织丰富多彩的员工活动；除法定福利外、公司提供多种多样的企业特色福利，关心员工家庭与事业的双重和谐。
“进取Aggressive”：进取是企业发展动力之源，在富通，每个员工都饱含进取心，这是我们评估员工的重要指标。有进取，才会有突飞猛进的成长。
“尊重Respect”: 富通强调美式文化、尊重每个员工的个性发展，这里没有领导，只有结果；在富通，每个人都是公司的主人，彼此尊重、共同成长。
“诚信Trust”：诚信是一个企业、一个人的生存之本，在富通，我们强调信守承诺，坦诚相待；这为企业带来众多的优质客户、供应商和一大批相伴相随的忠实员工。
富通有不拘一格降人才的晋升机制，只要你有能力，无需熬资历；只要你有能力，无需愁资源；只要你有能力，无需愁发展。富通，希望每个员工工作、生活的有尊严，有重视感与珍视感。
我们为员工提供健全的福利，您的付出得到的不仅是薪资：包括但不限于薪资、社会保险、住房公积金、工作餐、交通补贴、高温补贴、带薪年假、定期聚餐、年度游游、节日福利等。
公司实行8小时工作制，所有法定节假日的正常休息。

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