杭州招聘

职位描述：
1、结合品牌定位，年度经营目标制定，产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求；
2、能够把握色彩、纱线特质等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备一定产品分析能力；
3、熟练掌握设计、开发全过程，熟悉制作流程工艺标准，可独立设计产品系列；
4、制定货品组合比例、定价指标，制定商品的成本范围、售价、销售周期等；
5、制定商品上市计划，明确使用渠道，配置规则以及时间节奏的安排。

任职资格：
1、本科以上设计专业，具有设计多年工作经验，其中有四年以上设计岗位管理工作经验；
2、对款式创新开发、结构和工艺技术革新、面辅料开发设计、设计和技术人员培训、部门日常管理等有丰富的工作经验；
3、能够运用独特的审美品味和艺术功底，根据公司发展规划进行市场调研，确定品牌服装发展方向，具备先进、完整的设计理念；
4、组织、指导设计团队进行整体的开发工作，做好每季的设计分工；
5、为品牌营销推广提供每季潮流咨讯、搭配方案及面料、色彩、款式等相关说明资料；
6、具有丰富的想象力和创新能力，以及思维的前瞻性，并具备发展品牌风格的能力 。
7、具有优秀的沟通技巧、组织管理能力和人际交往能力；

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 浙江东方百富袜业制造有限公司是一家专注于分类运动袜品领域创新研究及制造销售的国家高新技术企业，拥有行业领先的自主研发设计能力，获得近50项技术专利，其中发明专利13项,获得中国好设计银奖（全国纺织业***获奖产品）。
    公司一直以“专家制造、专家品牌”为发展战略，目标打造行业专家型企业，打造悍将功能运动袜***、舒莱尔居家经典国民品牌、HailFoot 酷炫潮牌，组成自主品牌矩阵，计划在2019开始多品牌线下实体店开店，将在全国发展1000家加盟连锁店，打造国内专业袜店服务品牌，目标成为国内市场该品类的代表品牌。通过兼并整合行业优质资源及自身业务的快速发展，从行业纤维配送平台服务产业，到选品中心定制化、配送化、传统OEM/ODM 的业务转型升级，再到自主品牌矩阵线上线下布局，力争成为行业的整合者与引领者。


福利待遇：
1、五险：入职即缴杭州五险；
2、休息：办公室实行双休，生产系统实行***，超时工作按国家规定支付加班费：
3、就餐：给予工作餐补贴，公司内部有食堂；
4、住宿：一线员工及应届生提供宿舍；
5、节日福利：春节往返程车票报销；
6、婚丧病困福利：对职工婚、丧、病、困等给予相应福利；
7、培训学习：每年聘请专业培训机构和资深行业专家进行技能和管理培训；
8、娱乐：每年组织员工旅游、户外拓展、文艺晚会，形式多样。

求职热线：5808 1269