杭州招聘

职位描述：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
8、 领导交代的其它事宜 举报 分享

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茂葳现在仍是一家比较年轻的公司，正逐步建立完整规范、部门协作的工作制度，提供宽松、鼓励创新的工作环境。积极创造机会，让年轻人在实践中锻炼，充分发挥每个人的潜能。