杭州招聘

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，负责公司日常的费用报销和办理现金、银行收支业务；

2、开具增值税发票，开具发票前核对客户的开票资料，销售合同；

3、每日盘点保管库存现金，做到日清月结，账实相符；

4、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额，并编制银行存款余额调节表；

6、负责公司发票、收据、支票等票据，银行汇票等有价证券保管，并做好备查登记工作，U盾等的保管和安全；

7、核对清理员工借款，督促员工及时报销；

8、每月填报统计报表；

9、 会计凭证装订，财务档案管理；

10、及时完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、 大专以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证书；

2、 学习积极性较高，有良好的沟通能力以及表达能力、协调能力；

3、最近1年以上出纳工作经验，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

5、严格执行各项财务纪律和规定，诚实可靠，执行力强，做事仔细，耐心好；

薪酬待遇：

1.公司根据薪酬制度提供：工资+餐补+福利+年终奖等；

2.公司提供五险一金；

3.公司提供年休假；

4.公司提供良好的成长空间；

工作地点：

杭州市西湖区万塘路30号

举报 分享

   高新兴科技集团股份有限公司是国内优秀的智慧城市运营商,股票代码SZ300098。公司是国家布局内重点软件、高新技术企业，参与国家公共信息安全、信息技术软件管理、增强现实系统、视频图像分析、警务云平台存储等技术的国标行标制定；产品通过国家保密局、国家密码管理局、公安部、解放军保密委、中国信息安全测评中心的权威认证。
   杭州创联电子技术有限公司是一家专注于电子通信和自动化控制、信息化等系统设备研制、着力于嵌入式软件应用的国家高新技术企业，于2000年创立于杭州市国家高新技术产业开发区，集开发、生产、销售、服务为一体，产品涵盖铁路、油田、煤矿等领域。是国内优秀的智慧城市运营商--高新兴科技集团股份有限公司（股票代码300098）全资子公司。
   公司的目标是：以先进的技术、优质的产品和满意的服务满足客户需求，为客户创造价值，力争做优秀的行业领军企业。
   公司是国内领先的轨道交通设备自动运行控制、通信信息技术开发和集成企业，是铁道部认定的铁路运输安全设备生产企业，主持起草和参与起草了多个国家（部）标准。多个产品获得国家铁路局的“行政许可决定书”及铁路CRCC认证证书，已在铁路领域得到广泛应用。
   公司是中石油、中石化的设备合格供应商，多个产品的技术国内领先，已在胜利油田、长庆油田推广使用。
   公司的多个产品取得了“矿用产品安全标志证书”、“防爆合格证”，已在煤矿井下推广使用。
   公司拥有一支由顶尖技术专家、高级工程师领衔的近百名优秀人才构成的技术研发团队，并建有设备先进，实验手段完备的技术研发中心。公司的技术研发中心2010年被浙江省科学技术厅授予“省级高新技术企业研究开发中心”称号。公司与浙江大学、北京交通大学、杭州电子科技大学、铁道科学研究院等国内外知名院校、科研机构进行广泛的技术合作。
   公司是浙江省软件企业、通过了软件CMMI 3级认证。
   公司是杭州市专利示范企业，已拥有几十项国家发明专利、实用新型专利和计算机软件著作权，获有多个***火炬计划项目、省级信息服务业软件专项、市级重大创新项目重点产业工业信息化专项等项目。
   公司通过了ISO9001:2008，ISO14000，ISO18000等管理体系认证。
   创联的荣誉：
   2009年入围杭州市“杭州银行杯最具成长性中小企业”20强；
   2010年度被评为杭州市“先进企业”；
   2011年被列入杭州市“十大产业”三百家重点企业；
   2013年、2014年连续两年被评为“浙江省技术创新能力百强企业”；
   2012年度被评为“杭州市最具成长型中小工业企业”；
   2013年被评为“杭州市科技创新十佳高新技术企业”；
   2013年被评为纳税信用AAA级企业；
   2014年被评为“浙江省电子信息50家成长性特色企业”；
   2014年被评为信用AAA级企业。
   公司拥有生产工艺先进、检测仪器齐备的产品制造基地。
   公司拥有一支强大的营销队伍并建有较为完善的售后服务网络。国内设有18个销售服务处，服务用户，促进市场 发展。
   经过多年的发展积淀，公司形成了和谐合作，创新发展的企业文化。

公司福利
（1）五险一金：即养老、医疗、失业、工伤、生育五种社会保险+住房公积金；
（2）休假：国家规定的法定节假日+带薪年假+婚假+产假/陪产假+哺乳假等；
（3）餐补：12元/天，按出勤天数计发，补助标准也将根据物价情况进行调整。
（4）生日会：公司每月为当月生日员工组织生日会，并派发生日礼金；
（5）贺金：员工结婚、生子公司会给予贺金或贺礼。
（6）节日礼品：凡传统节目如春节、端午、中秋等节日公司也会提前准备相应的节日礼品。
（7）慰问金：员工重病或受意外伤害，公司会视具体情况给予不同程度的慰问补助。
（8）特殊福利：年终双薪、分红、期权分红
（9）培训资助计划:我们鼓励全体同事不断自我提升，不定期安排关键职能员工参加行业论坛及专项技能培训，员工也可以根据岗位发展需要、兴趣爱好、课程的情况向公司申请相应额度的补助支持。
（10）活动经费计划：公司鼓励大家富丰各自的业余文化生活，每月拔专项经费用于部门内及部门间的活动，小到打球、卡拉OK、聚餐联谊，大到户外拓展、省内外旅游等，一年一度的年终联欢活动更是为广大多才多艺的员工提供了展示自我的舞台，这些形形色色的活动，缓解了我们紧张的工作氛，也及大的加深了部门间、同事间的沟通与理解。
其它福利陆续完善中