杭州招聘

职位描述：
岗位职责：

根据公司发展、招聘需要，保障项目人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

 

福利待遇：
一经录用，签订长期限劳动合同，为正式内勤编制员工，可享受：
1、法定的社会保障——五险；
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；
3、企业年金——即“补充养老计划”；
4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；
5、教育培训——全方位的培训体系，表现优异的员工并有机会参加由公司出资的继续教育；
6、各类休假——各种人性化假期；
7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。 举报 分享

                                              九强网络科技简介
    九强网络科技有限公司是一家集软件开发、互联网服务、电子商务、自媒体推广于一体的网络科技公司。其主要专注于技术创新、寄情于网络IT、投身于互联网事业。凭籍公司自身强劲的技术实力，优秀的网络产品，优质的售前及售后服务，良好的商业信誉和积极的进取精神，为全国多家互联网公司提供网络技术服务。九强网络科技有限公司是一家快速成长、锐意进取的年轻网络科技公司。公司掌握趋势脉动、贴合专业需求、以创新、专业、求实、诚信、和谐为经营理念。

公司地址：杭州市上城区秋涛发展大厦（杭州汽车南站对面）