杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司日常行政管理的运作，人事行政制度的制定与管理；
2、协助相应的招聘工作，职位信息发布、简历筛选、电话初试及面试安排；
3、负责公司内部员工档案的建立与管理； 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，拟定公司的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本；
5、负责公司员工考勤的统计和管理，参与公司相关规章制度建立与建设工作；
6、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
7、负责公司各种会议和活动的安排和实施以及各项对外接待工作，组织企业文化建设工作；
8、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。

任职要求：
1、大专以上学历，一年以上人事行政工作经验；
2、具有丰富的行政人事管理知识经验及较强的文字表达能力；
3、熟练掌握办公自动化软件的使用，熟悉现代企业管理；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，具有较强的语言表达能力、应变能力及沟通协调能力，较强的责任感和敬业精神。 举报 分享

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