杭州招聘

职位描述：
1、根据公司总体发展战略目标，制定公司人力资源、为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、录用、劳动关系、薪酬、绩效、福利、培训、员工发展及职业通道等）和工作流程。
3、负责进行人力资源规划、公司内部岗位分析与设计、完成公司各阶段组织架构、编制岗位说明书、进行人员定岗定编，解决处理人事问题。
4、多渠道招聘及引进人才，及时满足公司阶段性人才需求。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源或电商相关专业。
2、熟悉人力资源管理相关业务，对人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面有所了解。
3、组队经验丰富，有电商行业人力资源工作经验者优先考虑。 举报 分享

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