杭州招聘

职位描述：
2017年华邦大力开拓租赁市场
我们希望华邦成为住的入口，满足客户整个生命周期住的需求，今年华邦将大力开拓租赁市场。
       1、每年大量毕业生带着梦想来到杭州，他们第一个要解决的问题就是租房、甚至是合租的问题，我们能为这些大学生提供什么样的服务？先为他们提供一个歇脚的地方，几年后他们通过自己的收入可以提高住的品质，再过几年通过自己的奋斗买一个稍微小点的房子，接着再换一个大一点的房子，满足客户长期需求，这是我们希望我们能够做到的。
       2、华邦在杭城200家店面，临近社区，对社区有出租房需求的业主来说华邦是一个很好的委托入口，方便社区业主便利地了解租赁市场信息，也更便利业主委托租赁房屋之后的看房、物业交接等手续，当然业主更可以享受我们华邦的房屋托管服务，省心省事更省力。
       3、租赁业务周期相对较短，有更多跟客户业主打交道的机会，今天大量新人，从租赁开始去做会更容易有成就感，更好地在三个月内让自身有成长，在这个行业里留存下来。
       4、今年短短3个月的时间，华邦租赁市场新开辟城南区、丁桥区、滨盛区、塘和区；新独立湖墅区、朝晖区、闸濮区、申花区、三墩区、庆春区、建国区、采景区8个区域为接下来开拓租赁市场打好基础。
租赁公司简介：2010年4月成立，注主营房屋租赁经纪、房屋托管业务。
租赁公司目前5大片区，20个区域，100条业务组，近700员工
商业模式简单易懂：为所有在杭州有住宿需求的人提供房屋租赁的服务。资源可重复利用。
       【薪资待遇】
 无责底薪4000+提成，转正后月均收入7000~10000+。优秀者年薪20万~50万。
 打打酱油3500以下勿扰，
 闲庭漫步4000～6000元，
 跺跺小脚6500～15000元，
 张牙舞爪15000+元，
1.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，话费补贴,各种福利；内部员工租房买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修。
2.培训：豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折（包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）
3.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机
 会，让您的未来更加光明。
        【工作内容】
1.开发客户：通过门店和网络平台等线上线下渠道开发房源和客源；
2.客户邀约和接待：电话进行客户邀约和推盘，接待上门客户；
3.业务洽谈，促成交易：接待客户，带客户看房，促成交易；
4.售后服务：处理租房售后服务问题。
       【任职要求】
1.年满20周岁，大专以上学历，优秀者可放宽至高中学历；
2.形象气质良好，有一定的沟通表达能力和思考能力；
3.性格真诚热情，为人踏实上进，勤奋能吃苦，积极主动学习。
       【工作时间】
 做六休一  法定节假日
 上班时间：8:30 ——17:30 （具体视客户时间而定）
       【3年规划】
   1年成为主任房产专家；
   2年升任店长带领团队；
   3-5年晋升区域经理或片区总监。
【工作地点】
 面试通过后根据面试表现以及住址就近分配（全杭州各大主城区豪世华邦门店）
 江干区（采荷、景芳、凯旋、火车东站附近均有网点）
 西湖区（文一、文二、文三、翠苑、古墩、黄龙、申花、三墩均有网点）
 拱墅区（大关、拱宸桥、中大银泰、德胜、和睦、汽车北站附近均有网点）
 上城区（建国、狮虎桥、孩儿巷、屏风街、米兰、凤起路均有网点）
 下城区（朝晖、和平广场、东新路、绍兴路、石桥、三塘均有网点）
 滨江区（滨河路地铁沿线）

面试地点：拱墅区潮王路225号红石央大厦5楼505室（总公司地址）
附近公交站：（周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路，
周边公交站：红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷）

联系人：赵主管 联系方式：18967131332（微信同步 注明应聘） 举报 分享

公司简介
中邦房屋租赁，为“豪世华邦”集团全资子公司，于2010年起开始从事房屋租赁业务，成立6年以来业务遍布杭州各大主城区，在杭州房屋租赁市场份额位居行业前列，已成为“华邦地产”集团主要的支柱产业，杭州房屋租赁市场领航者。
公司目前主营业务为房屋租赁，拥有“华邦地产”集团在杭州200家直营门店的营销网络优势和数十万信息资源优势，同时自身不断的改革优化业务模式和管理流程，已经培养出大量优秀销售精英及高级管理人才，公司正在进一步的扩大发展，逐步形成房屋租赁专业领域的跨地域行业领导企业。