杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1、本公司为集团上海研发企业；
2、根据公司整体经营目标，制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障；
3、负责公司的招聘、选聘、录用；人才库建立与人才挖掘、引进工作；
4、组织培训需求的分析，建立培训计划；
5、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，完善绩效管理体系；
6、负责公司薪酬、福利；
7、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
8、组织、协调公司各类员工活动及各类会议；
9、组织进行企业文化建设，提高员工凝聚力；
10、总务后勤管理；
11、陪同总经理进行商务洽谈，担任英语翻译。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历。
2、从事人事行政管理实务工作3年以上。
3、接受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面的培训。
4、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力
5、熟练使用办公软件。 举报 分享

华峰集团创办于1991年，总部位于浙江省温州瑞安，是一家以化工新材料为主业的中国500强企业。目前集团旗下拥有50多家全资及控股公司，3家上市公司，6大产业基地。产业涉足“聚氨酯、聚酰胺、铝箔材料、可降解塑料”四大先进制造和“智能家居、数字经济、LNG”三大战略新兴产业以及物流、金融、贸易等服务领域。目前拥有员工16000余名，集团2021年全年营收680.64亿元，是国内新材料行业领军企业。