杭州招聘

职位描述：
Job Responsibilities:
1. Responsible for recruitment, talent management proactively to meet the business strategy;
按照业务需要进行招聘及候选人管理工作
2. Implement c&b process of commission/bonus calculation, staff benefit management, etc.
实施薪酬福利工作,如佣金奖金计算,员工福利管理等
3. Enhance the communication channel with staff, observe and handle ER case at first hand.
加强员工沟通渠道,第一时间发现并处理员工关系事宜
4. Support, advise line managers on HR issues, regulations, to ensure the correct action process
给予部门经理关于人力资源问题,法律法规方面的支持及建议,确保人力资源工作符合流程及规定。
5. Provide HR data/reporting/analysis/document per the requirements
按需提供人力资源数据,报告,分析,文件等。
6. Monitor performance management and appraisal
管理绩效考核
7. Work closely with department managers and DM HR team to achieve and meet assigned HR goals and objectives, involve in yearly budget making of HR portion.
和部门经理级DM HR 团队保持密切沟通,达成人力资源目标,参与年度人力资源预算制定。
8. Other duties as assigned.
其他交办的任务

Job Requirements
1. University graduate, with major in Human Resource Management / Business Administration is perferred
大学本科学历，人力资源管理或工商行政管理类专业优先
2. Above 5 years HR related working experience
5年以上人力资源相关工作经验
3.Good team player and strong communication skill.
良好的团队合作精神及沟通能力
4. Good at English writing, fluently in verbal would be advantage
良好的英语书写能力，口语流利为佳
5. Very good independent work ability
具有突出的独立工作能力
6. Self motivated , ability to work under pressure and details-oriented
自我激励及抗压能力强，关注细节 举报 分享

保时捷早在2004年8月就已落户杭州 — 一座堪称中国幸福指数***的城市。浙江***保时捷中心。杭州西湖保时捷中心兼顾环境美学和高档品位的展厅，面对西湖，位于杭州南山路，毗邻中国美术学院，而其战略作用则旨在为浙江省的保时捷客户提供专业服务。作为保时捷在杭州的网点，保时捷客户均享有为期两年的保修及道路救援服务。
杭州西湖保时捷售后服务中心位于杭州下城区的汽车精品一条街绍兴路369号，中心能够为客户提供全面的专业售后服务，包括保养、维修和来自技术人员的咨询意见。
杭州西湖保时捷售后服务中心不但配备最新的设备，所有的技术人员都经过针对保时捷各款车型的专业培训，为完美的售后服务打下了坚实基础。杭州西湖保时捷售后服务中心将竭诚为当地及周边地区客户提供符合保时捷全球统一标准的专业售后服务。