杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试；　
2、参与培训、员工关系相关项目； 　
3、完成公司交办的其它相关事项。

任职资格：
1、对人力资源相关工作有浓厚的兴趣，人力资源、工商管理、新闻学等专业优先；
2、工作认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，有韧性，关注细节，执行力强；
3、热情开朗，心态积极，有良好的沟通交流呈现能力、洞察力和人际敏感度；
4、能熟练操作office软件，Outlook或Foxmail；
5 、每周工作时间要保证至少4天，并能在本岗位持续工作4个月以上。 举报 分享

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