杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.招聘岗位渠道的开发工作及使用工作；
2.对于部门新需求岗位进行信息发布、完善；
3.完善、优化岗位招聘流程；
4.做好招聘情况的数据统计工作；
5.负责在招岗位的电话邀约、组织面试工作安排；

任职要求：
1.国家统招专科及以上学历，人力资源、管理类、心理学专业优先；
2.具备一年以上大中型企业人力资源工作经验，优秀毕业生可接受；
3.具有较全面的人力资源管理知识优先，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉新劳动合同法；
4.较强的学习能力和责任心，具备独立处理事务的能力，具有良好的职业道德，有团队协作精神，学习能力较强；
5.有人力资源管理软件操作经验，并娴熟使用Office软件。

职业发展通道：
高级招聘专员→招聘主管/HRBP→招聘经理 举报 分享

CBC（北京）信用管理有限公司杭州分公司诚聘