杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 组织地区新入职员工及在职员工培训；
2. 地区管理岗位人才选拔及培养；
3. 编制员工培训课件；
4. 配合总部完成地区讲师队伍的组建、提升；
5. 地区各部门培训档案整理及培训项目信息的HR系统录入；
6. 完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1. 大专以上学历, 人力资源管理专业优先；
2. 3年以上培训、人才培养、管理干部选拔相关工作经验；
3. 有较好的文案撰写能力；
4. 沟通表达能力佳，具备良好的自我管理能力和强烈的责任心。
5. 身体健康，无不良嗜好。 举报 分享

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