杭州招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据公司战略和业务实施情况，建立和完善公司薪酬福利管理体系，梳理优化薪酬福利奖金相关制度及工作流程；
2、结合企业发展战略搭建公司绩效管理体系，制订绩效管理制度、流程并不断优化；
3、负责市场薪酬调查，研究和跟踪市场薪酬变化，做好行业薪酬水平研究，为各岗位招聘提供薪酬参考；
4、制定人力成本预算方案，监控和分析公司薪酬福利预算和决算执行落实情况，年度回顾薪酬实施情况，并做好年度薪酬调整和季度薪酬报告分析工作；
5、与各部门保持良好沟通，对业务部门工作有详尽了解，辅导和协助各部门或下属公司制定符合业务特点的绩效考核指标和方案；
6、负责监督、指导公司各部门绩效考核工作的实施，包括不限于绩效评估、绩效面谈、绩效结果汇报等；
7、准确、及时、高效完成薪酬的核算及调整，并做好公司范围内薪酬绩效疑虑解答；
8、负责监督指导做好其他人事工作，包括试用期管理、员工晋升管理、员工考勤休假管理、员工关系管理，处理劳动纠纷；
9、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，其中1年以上互联网行业薪酬福利、绩效考核相关管理工作经验；
3、熟悉薪酬设计、绩效考核、激励模式设计；
4、了解劳动法、劳动合同法等人力领域相关法律知识，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
5、具有较强的团队意识和跨部门沟通及推动能力；
6、为人正直，工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，较强的数据敏感性，逻辑能力强，抗压能力较强，保密性强。 举报 分享

阿思拓信息科技有限公司（asto info）成立于2005年，由两名留学海外的年轻人回国创办，公司名称即源于两人曾共同就读的学校——英国阿斯顿（aston）商学院。已在电商市场深耕8年，成功投资了多个十亿级互联网企业，培育了一批行业领先的创新品牌。旗下各子品牌优势互补、共享资源，促生了不可思议的“化学反应”。

目前拥有以下业务：
1、 b2b集群，致力于成为低碳经济领域最具影响力的信息服务供应商与管理专家，共包括再生网（www.zz91.com）、环保网、节能网（筹）三大事业部，通过构建三位一体的低碳矩阵，致力于成长为低碳产业综合信息服务领导者。
2、b2c集群，致力于成为新兴消费品线上零售商，目前集中在婚庆产业链上拓展相关业务，旗下拥有忆红妆事业部。
3、对外投资集群，分布于域名、流量、电商、行业平台、专业投资等互联网整个生态圈，并按照产业价值链的逻辑进行投资布局，目前已经吸引了包括idg、经纬等国内外著名创投组织的跟进。
演变至今，阿思拓已繁衍出一个日趋成熟的互联网金融生态圈，而元宝铺以未来新贵的身份，早已融进圈子，站在巨人的肩膀上，放眼小微企业综合金融服务大局。
元宝铺（www.yuanbaopu.com）是国内领先的综合金融服务平台，专注于解决小微企业融资难题，独力构建的金融生态，为小微企业提供强力的发展支撑,现已完成B轮1亿元融资，腾讯主投。
依托创新融合的互联网技术与思维，开创性地利用数据，完成与小微企业间的金融供需连接；基于令人信赖的风控系统，高效缔结与银行等金融机构强强合作关系，让经济社会有更多可能发生。
目前，元宝铺（www.yuanbaopu.com）主要的业务涵盖电商等数据化小微企业，为他们提供纯数据信贷。我们将始终围绕小微企业，从信贷一直延伸到理财、结算，打造全景的综合金融服务。
团队成员
公司由一群朝气蓬勃的年轻人组成，现有员工平均年龄24岁，来自全国二十多个省份和地区。核心人员均具有多年的相关行业及业务管理经营，既有来自包括政府机关、事业单位、国企、外企等传统组织形态，也有来自阿里巴巴、甲骨文、银行等新兴互联网知名企业。
公司人才队伍不断壮大，现有员工数量近400人（不含超过千人的对外投资公司员工）。其中，硕士及以上学历人员10%以上。
文化
阿思拓人以价值观为企业文化核心，阿思拓的价值观就是北斗七星：
简单，对己心无杂念；对事简洁明了；对人有一是一。
勤奋，不怕苦，不偷懒；能坚持，敢拼搏。
开放，放低姿态，敞开心怀；包容异见，乐于分享。
担当，尽职尽责，全力以赴；强调过程，结果导向。
主动，自动自发，不等不靠；努力争取，不找借口。
快速，反应快、行动快、改善快。
严谨，注重细节；关注整体；精益求精。
荣誉
浙江省2010年高新技术企业
浙江省2010年软件企业
杭州市2010年雏鹰计划重点培育企业
杭州市2009年科技创业种子资金支助企业
杭州市2009年留学归国人员创业重点支助企业
杭州市江干区2010年双十佳成长型企业
连续三年获中国行业网站top100称号
企业法人陈瑞贵入选杭州市第一批全球引才“521”计划
企业法人陈瑞贵获杭州市特聘专家称号
企业法人陈瑞贵被聘任为中国物资再生协会贸易协调委员会副会长
阿思拓将为您提供
1. 稳健的发展平台：公司业务连续8年保持高速增长。
2. 广阔的发展空间：多事业集群，优秀人才可实现零成本职业转换。
3. 明晰的职业规划：技能专精与综合管理双路线发展选择。
4. 通畅的晋升通道：结果导向型的职级晋升模式，评定公开、透明。
5. 完善的培训体系：多层次、针对性培训，促进员工全方位发展。
6. 有竞争力的收入：有想法、有行动，就有想要的结果。
7. 具多元化的福利：团队建设及文体活动基金、带薪假期、保险保障等。
8. 富有人性的关怀：餐补、生日、节日、周年及结婚关怀、旅游与奖励等。
公司地址及联系电话
地址：杭州市九堡九盛路九号东方电子商务园a13栋mr.i基地4楼
电话：0571-56633104（总机）
      0571-56633112（具体以人力资源部招聘接口人告知为准）
QQ：2661124998
官网：www.asto.com.cn
附近公交站
德胜路九环路口站：69、69（区间）、101、111、394、b支4、b支4（区间）
九环路德胜东路口：339、394
牛田社区：100路; 100路区间; 205路; 309路; 309路夜间线; 325路; 509路; 523路。
地铁站一号线：九堡站D出口、九和路站A出口。