杭州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责企业文化的建设与管理，营造良好的企业文化氛围；

2、负责企业文化活动策划与组织实施，充分利用各项资源进行企业内部各部门文化推广；

3、协助制定培训管理体系，统筹公司内外培训资源，丰富培训形式；

4、制定培训计划，按计划开展培训活动，评估培训效果；

5、完善公司人才测评及人才梯队建设；

6、制定及执行各类符合公司文化的员工关怀方案，增强员工归属感，提升组织凝聚力。

岗位要求：

1、人力资源相关专业本科以上学历；

2、3年及以上人力资源工作经验，互联网电商行业经验者优先；

3、有企业管理或企业文化建设相关工作经验；

4、对企业文化建设、员工培训、员工关怀等工作有独立开展工作能力；

5、熟悉现代企业管理理论，有独到的人才培养及梯队建设方法；

6、工作踏实认真、勤于思考、擅长企业文化活动策划、熟练运用办公软件；

7、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。 举报 分享

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