杭州招聘

岗位职责：
1、完成公司的整体运营计划方案，每月做出销售分析，及工作总结；
2、做好下属门店的全面管理工作，制作工作计划；
3、及时反馈在管理工作中的数据、信息统计，做好与上级领导的沟通；
4、对下属门店营业员的全面领导、管理，并和相关部门做好及时的沟通。

任职资格：
1、28～40岁，女性优先考虑，中专以上学历；
2、三年以上销售管理工作经验；
3、有连锁店管理经验者优先考虑；
4、具有较强的执行力和领导力，注重团队合作和协调沟通；
5、能吃苦耐劳，有较强的工作承压力。
6、工作地点：义乌

联系方式：0571-86952777转5716015（浙江子公司人事部）