杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团人力行政管理制度、规章、办法等在项目公司的落地与执行；
2、管理安排日常行政人力事务，负责完善项目公司行政和人事管理规章制度；
3、根据公司的发展及各岗位需求，进行员工招聘、培训等工作；
4、负责管理、控制公司各类资产，管理安排后勤及行政工作；
5、上级安排的其他相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业毕业；
2、五年以上工作经历，有二年以上同岗位工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、踏实稳重，工作细心，具有较强的沟通能力、组织协调能力，责任心强；
4、熟悉办公室工作事务及流程，能及时并独立完成上级交代的工作任务、熟练office办公软件及各种办公软件。
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   (股票代码：002431)创始于1984年，2010年在深交所中小板上市。
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在生态环境业务领域，棕榈股份专注生态人居环境三十年，以优良服务与卓越品质享誉业界，为客户提供生态环境所需的设计、工程以及苗木资材等全产业链服务，累计在全国100多座城市、完成不同地域、不同风格各类园林作品2000多项，引领行业从传统园林景观服务商升级为综合型环境运营商。
    在生态城镇业务领域，棕榈股份立足生态环境之根基，整合国内外资源，在湖南长沙、贵州贵阳两地展开生态城镇模式输出的探索与践行，今年在广西桂林（阳朔）、广东梅州等地继续有生态城镇项目落地。目前，我司业已构建生态城镇标准体系商业模式，并将为中国更多的城市（镇）提供绿色、集约、民生、循环、低碳、智慧的创新型城镇化解决方案，致力于成为全球领先的生态城镇运营商。
棕榈股份始终关注企业与客户、股东、员工等价值主体的可持续发展，身体力行地倡导并积极履行社会责任，率先成立业内首个非公募公益基金会，推动企业、行业以及整个社会“生态”的健康发展，做一家真正受人尊敬的百年企业。