杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作；
2、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，并组织实施；
3、负责入离职手续办理，劳动合同的签订与管理工作，负责办理员工的各项社会保险手续；
4、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续；
5、建立员工沟通渠道，定期收集员工信息，组织员工面谈。
任职资格：
1、人力资源管理、公共管理相关专业优先，本科学历；
2、熟悉国家、地区劳动法、社保及相关人力资源法律政策；
3、能较好的处理员工关系；
4、精通OFFICE办公管理软件；
5、较强的沟通、组织与协调能力；
6、责任心强，高度的团队合作精神。
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1、公司位于西湖区云栖小镇；
2、国家高新技术企业（授权专利80项以上）；
3、研发团队占总人数的30%；
4、亿元级企业；
5、杭州市优秀先进工会；
6、产品：核酸提取分析仪、NGS、超微量分光光度计、生物样品均质仪、恒温混匀仪、微孔板振荡器、离心机、氮吹仪及红外接种环灭菌器等生命科学仪器。