营销经理
杭州久茂实业投资有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:物业管理/商业中心 房地产
职位信息
- 发布日期:2017-02-22
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:房地产销售经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
? 1.制定年度招商计划、价格体系以及营销策略,负责实施并组织相关人员进行培训;
? 2.组织下属做好销售/租赁合同的签订、履行与管理工作,监督营销经理做好应收账款的催收工作;
? 3.管理监督公司市场费用使用、控制本部门工作管理成本;
? 4.制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
? 5.对下属人员进行业务指导和工作考核;
? 6.汇总销售/租赁合同数据,建立统计台账,定期报送财务部。。
教育背景:
◆市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆接受过市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
经 验:
◆2年以上房地产相关企业市场运营管理工作经验。
技能技巧:
◆对房地产市场营销、运营工作有深刻认知;
◆有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
◆熟练操作办公软件;
态 度:
◆工作努力,积极进取,责任心强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力;
◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
员工晋升:
每年1-2次的晋升机会,主要针对业务方面进行理论与实操两项考核,根据平均成绩进行晋升,公平公正;
薪资待遇:
基本工资+奖金+年底分红+工龄奖励+餐费补贴+五险,包住宿
工作时间和休假按照国家法律法规执行:带薪年假,法定节假日三薪;
1、正规化、人性化的管理体制;
2、完善的培训和晋升机制,利用集团公司优势造就卓越的个人发展平台和广阔的发展空间;
3、优厚的薪酬待遇,合理的奖励制度,灵活多样的激励机制;
4、积极向上的企业文化,丰富的员工娱乐及活动。
说明:公司直招,非中介。
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岗位职责:
? 1.制定年度招商计划、价格体系以及营销策略,负责实施并组织相关人员进行培训;
? 2.组织下属做好销售/租赁合同的签订、履行与管理工作,监督营销经理做好应收账款的催收工作;
? 3.管理监督公司市场费用使用、控制本部门工作管理成本;
? 4.制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
? 5.对下属人员进行业务指导和工作考核;
? 6.汇总销售/租赁合同数据,建立统计台账,定期报送财务部。。
教育背景:
◆市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆接受过市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
经 验:
◆2年以上房地产相关企业市场运营管理工作经验。
技能技巧:
◆对房地产市场营销、运营工作有深刻认知;
◆有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
◆熟练操作办公软件;
态 度:
◆工作努力,积极进取,责任心强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力;
◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
员工晋升:
每年1-2次的晋升机会,主要针对业务方面进行理论与实操两项考核,根据平均成绩进行晋升,公平公正;
薪资待遇:
基本工资+奖金+年底分红+工龄奖励+餐费补贴+五险,包住宿
工作时间和休假按照国家法律法规执行:带薪年假,法定节假日三薪;
1、正规化、人性化的管理体制;
2、完善的培训和晋升机制,利用集团公司优势造就卓越的个人发展平台和广阔的发展空间;
3、优厚的薪酬待遇,合理的奖励制度,灵活多样的激励机制;
4、积极向上的企业文化,丰富的员工娱乐及活动。
说明:公司直招,非中介。
职能类别: 房地产销售经理/主管
关键字: 房地产营销 商业地产运营
公司介绍
公司注册资金1000万元,是一家从事房地产专项开发,大型商业招商运营管理和实业投资的公司。公司专注于杭州城中心商业地产的经营开发,目前已开发、运营的项目包含琥珀中心、久茂中心、西联广场等,拟建项目更涉及多个领域。
联系方式
- 公司地址:上班地址:西文街213号琥珀中心