杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略规划需求，制定年度绩效管理规划；
2、制定及持续优化计划与绩效管理相关制度、流程、指标等；
3、公司总部计划和会议的组织管理；
4、组织实施日常考核工作，指导、协助和规范各管理层开展绩效管理，向员工解释各种相关制度性问题；
5、调查绩效管理制度实施问题和效果，提供改善方案；
6、根据绩效考核的结果，为公司发展提出组织改善方案和组织决策依据。
 
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理及相关专业；
2、25周岁以上，具有3年以上大中型企业绩效管理相关工作经验；
3、熟悉计划会议和绩效管理方法论、流程、工具及评价方法，具备绩效考核体系搭建能力及经验；
4、具备较强的协调沟通能力、逻辑思维能力、判断分析能力、提案撰写能力。 举报 分享

杭州豪世华邦房地产代理有限公司（简称：豪世华邦）是浙江本土知名的房地产综合服务商。公司成立于2007年，深耕杭州13年协助几十万户家庭实现杭城安家梦。2011年，成立中邦租赁，开拓租赁市场；2012年，创立豪世汉格，拓展新房代理；2014年，入股经营绿城置换；2016年，进驻沪、婺、甬、锡四地；2017年，官网体验升级；2018年，升级管理体系；豪世华邦拥有七家全资子公司，分别涵盖二手房经纪、房屋租赁、新房代理、室内装修、新房电商以及企业信息化建设等系列服务。未来三年，以房产买卖、租赁业务为基础，扩展装修、保险、居服等多元化业务，全面升级服务力，开创资产管理与居住服务的新模式，2019年9月基于市场变化，推出“事业合伙人”经营模式，重新引领行业进步；2020年将以深耕大杭州为基础，覆盖大湾区重点城市、长三角重点城市布局，成为长三角区域房产综合服务首选品牌；联合绿城置换以绿城物业资源为基础，对全国70个以上重点城市进行覆盖，公司将成为全国化品牌。