杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面配合院长开展工作，执行上级下达的各项指令、指标和工作任务；
2、树立公司和产品的品牌形象，确保体验店各项执行标准符合公司要求，如陈列执行、店装执行、话术执行、促销执行、商品销售及产品知识培训等；
3、撰写和组织培训、产品活动和促销活动，通过各种方式指导团队完成推广和销售任务；提升店员的业务和销售能力，打造强有力的实体店运作团队；
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上大中型超市（4000平方以上）运营管理经验，1年以上培训管理经验；
2、具有较好的书面表述能力和数据分析能力，熟练掌握运用word、excel、ppt等办公软件；
3、有很好的协调能力、语言表达能力和突发事件应对能力，能做到有效的上传下达；
4、能策划执行产品活动和促销活动，能带领员工积极有效地完成各项任务，遇到问题能提出自己的建议和激励方案者优先；
5、认同公司价值观——成全他人成就自己，富有活力，心态积极，有工作激情，能抗压。 举报 分享

一、公司简介
吉易盛（jiyesun）是一家专注于为中、小型超市——提供全套经营方案的综合服务商，我们的职责就是给中小型超市提供可靠的供应商、优质的货源、放心的商品、标准化经营管理及推荐优秀人才等专业服务机构，让我们推动中国超市行业的全新变革。 公司成立于2015年11月，核心团队成员15人，是一批具备丰富政府资源、十多年日用食品零售商业、移动互联网等行业实战经验的精英，团队是吉易盛赖以发展的基础，开放、创新、诚信、共赢是吉易盛提倡的企业精神。
二、公司项目：
架构为门店提供采购信息服务的B2B订货平台，包括供应商的平台入驻、商品上架、商品品类区域化管理，及所有该区域内门店享受的订货服务。打通B2B订货平台与门店ERP有效融合，保证库存管理的严谨性、流程的时效性及连性。 我们诚挚地期待您的加入！
三、福利政策：
 加入我们您能享受到的福利政策：
1、薪酬结构：基本工资+各类奖金
2、福利补贴：五险一金、餐补、高温、出差补贴、下午茶、带薪年休假等
3、工作时间：8小时，双休制度
4、发展通道：“H”双通道发展，专业通道+管理通道
5、企业文化：定期团建、生日聚会、公司活动