杭州招聘

职位描述：
1、考勤等人事相关制度政策的执行沟通协调等工作；
2、办理入离职手续、合同签订及相关档案管理工作；
3、负责五险一金缴停手续等事务；
4、员工考勤、流向等相关统计管理；
5、员工花名册等各项人事报表统计、制作；
6、协助招聘、培训、绩效考核、员工关怀等相关工作。

 
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业者优先
2、2年以上人力资源工作经验，有it行业工作经验优先。
3、熟悉劳动法及相关人力资源政策。
4、工作主动性强、性格积极向上，具备团队组织工作能力；
5、工作认真仔细，有较强的执行力和责任心。 举报 分享

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