杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责公司的培训需求调查分析、培训课程的组织、执行及效果评估；
2、根据公司发展现状，规划和制定人才发展项目；
3、负责建立公司员工培训发展通道，负责开发各层级相应培训课程体系；
4、协调内外部培训资源，收集、开发培训教材，建立公司的培训资料库，并独立授课；
5、制作培训月度及年度报告。

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上培训管理经验；
3、有大型制造企业或者外企培训管理工作经验者优先；
4、有丰富的培训策划、组织和执行经验，有独立开发课程和授课能力；
5、亲和，气质形象佳；良好的沟通与执行力；
6、有责任心、能适应高强度的工作。 举报 分享

倡导厨房文化的乐扣乐扣成立于1978年，以“尊重环境与人类”为企业理念，生产“乐扣乐扣”新概念四面锁扣保鲜盒，出口至全世界104个国家和地区，受到消费者的普遍青睐。乐扣乐扣株式会社将品牌定位在世界保鲜盒领域***及生产超一流功能性保鲜盒的专业品牌。

乐扣乐扣为从保鲜盒专门生产企业发展成为具有多元化材质及功能的厨房用品跨国企业，除塑料材质以外，乐扣乐扣还开发及生产了陶瓷、玻璃、不锈钢等多种原材料产品，并以真空包装机、发酵容器等具备新颖及革新功能的产品吸引消费者关注的目光。为满足不断发展的消费者需求，乐扣乐扣将年销售额的5%以上投入到研发当中，年开发新产品数达到100多种，并在全世界68个国家和地区注册了1,022件专利、商标。

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随着公司经营规模的不断增长，乐扣乐扣期待招募一批“积极、热情、创新、韧力”的各类专业人才加盟强化公司管理队伍。乐扣乐扣在为员工提供一流的工作环境同时，也为员工提供了大量职业发展机会及通畅的上升通道，以及根据中国当地情况制定完备的薪酬和福利制度，乐扣乐扣公司欢迎有志之士加盟本公司，期待与您共同发展！

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