杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人资源信息系统维护，入职人员信息录入、转正人员调整、劳动合同信息更新维护。
2、新员工劳动合同签订、整理及员工合同返还，离职员工离职资料整理等。
3、协助上级办理社保、公积金事务。
4、其他临时及行政事务。
任职要求：
1、人力资源管理专业，本科，认真、踏实、细心，处事灵活；
3、可熟练使用常用办公软件；
4、全职，可实习半年或以上；
5、可以签三方协议，可以提供转正岗位；
6、全勤实习期待遇：包工作餐，免费零食下午茶，福利与社招人员同等，可转正长期发展。 举报 分享

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