杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7、公司日常的行政工作。此岗位以人力资源工作为主，含有少量基础的行政工作。

任职资格
1、大专以上学历；
2、有人力行政相关工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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我们珍惜人才，重视员工的个人发展和职业前景，期待您加盟巨盘科技.
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6、社会保险
公司为员工办理国家和地方规定的五险（养老，医疗，工伤，失业，生育）
7、带薪假期
除国家规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，公司员工还享有带薪年假。
8、员工活动
公司不定期为员工组织了丰富多彩的文化活动，每年不定期组织员工国内外外出旅游，满足员工的各种业余爱好



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