杭州招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责组织制定、修改、充实项目各项规章制度，做到管理规范化、科学化，并负责培训、落实和监督；

2、负责定期修改各部门员工岗位职责并不断完善；

3、做好项目团队建设及企业文化建设工作；

4、负责制定具体活动方案，组织实施员工活动；

5、处理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，及时进行员工面谈工作；

6、做好项目月度绩效考核工作，并按时跟进月度计划完成结果；

7、做好绩效面谈工作，定期根据绩效报表完成绩效分析，根据具体问题采取具体措施；

8、负责项目所有员工的考勤的统计、制作和审核；

9、完成项目薪资及员工福利等日常管理工作；

10、负责各部门月培训计划及总结的收集汇总，并根据计划跟进各部门的培训工作；

11、负责项目内所有岗位人员的招聘工作，并对新近人员进行试用期跟踪管理；

12、负责所有员工入离职档案管理及各项日常人事手续办理；

13、负责员工社会保险及公积金的办理，并与劳动局对接劳动年检工作。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历；

2、人力资源或工商管理类专业毕业；

3、1年以上相关工作经验；

4、熟悉杭州当地政策法规；

5、良好的沟通表达能力，抗压性强。

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宝龙集团由全国政协委员、著名爱国实业家许健康先生于1990年在澳门创立，现已发展成集地产、商业、酒店旅游业、信息业、工业为一体的多元化大型外资企业集团。旗下宝龙地产（HK.1238）于2009年在香港主板上市，目前已在中国21个城市打造超过36个物业项目，其中25座城市综合体，总开发面积超过1200万平方米。
宝龙商业集团是一家独立的商业地产运营机构，负责宝龙地产（HK.1238）开发的商业地产项目招商和运营，主打产品“宝龙城市广场”是包含多种商业形态的城市综合体，充分提升当地商业环境，优化地区商业品质。宝龙城市广场以一站式、多样化、超值性消费服务，引领都市生活新潮流，秉持“宝龙城市广场，让生活更精彩”的理念，坚持与当地城市共同成长，为当地消费者提供精彩的都会生活方式。
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