杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划，实施招聘计划，管理招聘渠道，快速及时满足各用人部门的招聘需求；
2、协助上级共同制订公司行政及人力资源规章制度、实施细则并监督实施；
3、日常公司网站内容更新及信息收集；
4、完成经理交办的其他工作任务。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理专业优先；
2、诚实守信、积极正面、有责任心、谈吐大方；
3、2年以上人事行政管理经验；
4、具备较强的团队合作精神，高效的执行能力，善于主动发现、自主思考；
5、单休，提供员工宿舍及免费午餐。 举报 分享

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