杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织新入职员工培训和企业内部培训，跟踪并反馈培训效果；
2、根据公司发展和部门的要求，制定各部门人员的培训计划并实施；
3、负责相关公共课程的讲授兼任培训讲师；
4、做好培训记录，及时发现培训中的问题并解决；
5、协助人事部门其他同事完成部门工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业、管理类专业优先；
2、具有3年以上培训经验；
3、熟悉培训体系的搭建及企业培训运营，能够独立开发、讲授课程
4、精通各种办公软件，特别是PPT、excel、visio
5、品貌端正，自信心强 举报 分享

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