杭州招聘

职位描述：
岗位要求
1、具备较强的文案策划功底以及活动策划能力，熟悉新媒体，如微博、微信运营、口碑营销、创意推广等，运营过微信公众号，对 每日网络热点话题，新闻事件敏感，有分析能力；
2、学习能力强，踏实，抗压能力强，有判断力和较强的数据分析能力，对热点事件能分析，知道如何借势；
3、良好团队协作能力、沟通能力、执行力和反馈精神，有较强的公关能力和项目管理能力；
4、最最最重要的，如果聪明、灵活，上面的要求皆可忽略~；
最最最重要的，如果聪明、灵活，上面的要求皆可忽略~；
最最最重要的，如果聪明、灵活，上面的要求皆可忽略~；
大三的同学优先考虑，出色的大四同学也同样欢迎~

工作内容
1、快速响应社会、行业热点话题，建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，增加品牌的知名度和美誉度，培养潜在用户，触发用户使用并分享；
2、负责根据公司产品和公司运营方向，进行新媒体的内容的素材搜集、内容策划、文案撰写、粉丝互动、话题制造、活动执行及数据统计、日常维护；
3、通过运营管理，提升品牌价值，提高流量、会员活跃度、粘性、订单转化率、销售额及其他指标；
4、配合线下推广团队需求及时调整方案，给予线下推广团队最大支持，深度挖掘社区用户； 举报 分享

兴趣产生时，教育自然开始—这是超级课堂一以贯之的教育信念。

    成立于2008年的超级课堂是一家以打破传统教育模式，致力于研发更具趣味化和人性化的教育系统为宗旨的新型网络教育科技公司。

     有别于传统枯燥、死板录播形式的视频课程，超级课堂的教学视频大片严格要求情节的饱满、语言的活泼和画面的精致，力求让创新性的知识讲述、艺术般的画面体验和严密性的知识传递水乳交融。让知识的吸收变得高效而系统。

     为了借助互联网和所有热爱知识的学生分享我们的优质课程。超级课堂于2011年投入巨资研发新一代的在线学习平台。这个全新打造的平台，使得学生的学习过程如游戏一样时刻保持互动，充满趣味。

     这种革命性的教育模式更是引起世界性的瞩目。2012年，超级课堂的创始人被福布斯评为中国30位30岁以下创业者之一。

     这代表着世界主流媒体对超级课堂教学革命和创新性学习方式的高度认可。未来的超级课堂团队必将在创新之路上继续前进，努力给孩子们带来无以伦比的学习体验。