杭州招聘

职位描述：
岗位要求：
1、全面统筹规划公示人力资源发展战略。
2、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划，部署招聘工作。
3、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型建立与持续优化，核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作。
4、建构和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系。
5、负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效有针对性可持续提升前瞻性的培训。
6、负责制定合适公司的薪酬体系福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系。
7、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织建立考核系统，指导各部门开展绩效工资，合理运用绩效结果。
8、负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台。
9、组织制定人力资源工资发展规划，计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施。
10、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专或以上学历、人力资源管理等相关专业。
2、5年以上相关工作经验。
3、对电商或互联网行业有一定的认知。
4、具备较强的管理能力、善于沟通，具备出色的组织协调能力，分析判断能力以及解决问题能力。
工作地址
浙江杭州余杭老余杭仓前工业园区龙潭路2号 举报 分享

 杭州木木屋儿童用品有限公司，是一家专业经营童鞋童装儿童用品的电子商务公司（类目top1），致力于提供优质、健康、舒适的时尚童鞋产品，传递温暖、快乐的童鞋潮萌文化，和千万妈妈一起共同为孩子打造多彩的童年。

公司位于电子商务氛围浓厚的余杭区仓前龙潭路2号，办公区域占地面积2千个平方。公司旗下目前运营的店铺有“木木屋旗舰店”另有10家淘宝店铺，并设有银泰专营店。年销售额3亿元。木木屋“品牌作为公司旗下王牌，受到千万妈妈的青睐，稳坐童鞋销量冠军宝座。
历经几年的发展，公司聚集了一批有梦想，把工作当作是一种学习和深造的年轻人，随着公司的发展，我们迫切渴望有大量新鲜血液的输入。