杭州招聘

职位描述：
1、负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导，人才库的建立；
2、负责内部培训的计划、执行；
3、负责建立采购、合同管理等流程；
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：
1、本科以上学历，人事或行政工作经验2年以上；
2、有招聘、培训，或采购、行政管理经验者优先；
3、具有很强的执行能力，逻辑能力强；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神。 举报 分享

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