杭州招聘

1、
根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算，制订营销方针及政策，提供公司内部营销管理改进方案，并贯彻实施。

2、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对手信息，制订公司竞争策略并组织实施。

3、维持、开拓销售渠道，不断扩大市场份额。

4、维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。

5、指导建立完善的售后服务，保证用户的需要得到满足，以此提升公司品牌形象。

6、分析及汇总销售数据，及时提供各类销售报表给管理层。

7、敏锐地洞察市场形势，及时调整销售策略。

8、对整个销售部工作全面负责并考核本部门全体员工的销售业绩。