杭州招聘

职位描述：
1、大专以上学历，人力资源管理、房地产销售管理等相关专业优先；
2、有3年以上的人力资源管理工作经验；
3、具有较强沟通协调能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神
岗位职责：
1、制定并实施公司各项招聘计划、完成招聘目标，保证人员及时到岗；
2、新员工入职培训，情况反馈，转正沟通；
3、负责员工思想动态的了解及思想纠正工作和劳动关系管理；
4、负责企业文化建设及协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核和激励；
6、负责组织编写各部门职位说明书；
7、负责公司相关会议的准备工作；
8、公司安排的其他工作。
工作时间：9:00---17:30 双休 举报 分享

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三、人才要求：
有创业精神、吃苦耐劳、思想积极、性格开朗、善于学习、思维敏捷、勇于表达
四、基本待遇：
1、薪酬：月薪 + 奖金 + 年终奖励；
2、福利：五险一金；员工旅游；员工定期集体活动；节假日礼品；生日福利；水果餐等；
3、休假：双休日+ 国定假日+ 年假 + 其它带薪假期。