杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1、参与公司战略规划工作，协助总经理实施公司全面的经营战略和相关执行；
2、负责公司相关团队的管理，协助总经理对公司相关部门的工作进行管理、指导、监督。
3、推进公司相关制度建设，提高管理效率。
4、建立或引进优秀的管理机制，推动公司不断发展。
岗位要求：
1、年龄：30-45岁，男女不限，大专及以上学历；
2、3年以上相同岗位工作经历,有管理3个以上部门者优先；
3、具备先进的管理理念和方法，优秀的沟通能力及运营管理能力；
4、有良好的职业素质，认同企业文化与发展理念；
5、抗压能力强，富有开拓创新、努力进取的实干家精神。
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