杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责公司招聘工作落实，开展应聘人员的预约,接待,面试安排和记录以及筛选等工作；
2、公司员工档案的管理，劳动合同签订等入离职手续办理；
3、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
4、每月员工考勤工资统计、社保公积金增减等人事相关事项办理；
5、公司相关技术合同的备案办理，发票开具；
6、负责办公用品的采购、发放，其他的日常行政事务；
7、负责公司文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等；
8、公司临时交办的其它工作任务。

任职条件：
1、本科，人力资源管理相关专业；
2、一年以上相关工作经验，有招聘、绩效、人事行政事务工作经历优先；
3、具有良好的沟通能力、应变能力，具有强烈的责任感。
4、互联网、软件行业优先。 举报 分享

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