杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司人力资源战略的制定，制定并实施公司人力资源发展的各项规章制度；
2. 负责根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，优化招聘流程；
3. 负责制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行；
4. 负责公司薪酬福利制度的制定；
5. 负责公司劳动用工管理；处理公司管理过程中的重大人事问题；
6. 负责部门日常工作和人员的管理。

任职要求：
1. 全日制大学本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2. 3-5年相关工作经验，擅长互联网创业团队的人员招聘和人事管理；
3. 熟练使用办公软件；
4. 具备良好的沟通协调能力，应变和谈判能力；
5. 积极向上，可承受一定的工作压力；
6. 有IT、互联网行业从业经验者优先考虑；
7. 条件优秀者***。 举报 分享

小庭院，田园梦。
杭州小庭院科技有限公司是全国首个互联网乡村住宅交易平台。十八届三中全会以来，中国农村土地制度改革风起云涌：土地确权，耕地流转，集体经营性建设用地入市，三权分置等等，农村土地的价值正在被重新激发，小庭院就是在这样的背景下应运而生的。
作为全国首创的互联网乡村住宅交易平台，小庭院致力于实现城市中产阶级的田园梦。围绕乡村土地和乡村住宅，我们为交易双方提供：信息服务、交易服务、金融服务、衍生服务等全产业链解决方案。
秉持“互联网+土地”理念，我们致力于将先进的理念、优秀的社群、充裕的资金引入农村，给日益空心化的乡村重新带来活力。
邂逅小庭院，重新回故乡！