杭州招聘

职位描述：
1、编制服务规范和工作程序质量标准、考核评比等检查表格，不断完善本部门的工作计划、经营预算并督促和检查员工的贯彻执行。
2、协助店长一起管理好前台员工及客房。合理安排好人员的各项工作。
3、做好网络订房，根据实际情况及时做好价格。
4、参与酒店营业成本分析，采取有效措施加强成本控制。
5、协助酒店店长制定和实施客房销售推销计划。有效调整散客和团队的入住率，提高酒店的营销业绩。
要求大专及以上学历，要求有酒店管理经验。 举报 分享

本公司专业经营酒店式公寓，目前在杭州有三家店，经营良好，后期因为发展需要，特邀有志青年加盟我们的团队。