杭州招聘

职位描述：
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1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，储备企业各岗位的人才，以保证企业发展的需要；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工合同等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写和完善各部门岗位说明书；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，
7、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律 法规及政策；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、工作认真负责并具有较强的执行力，承受较高工作压力的能力，能够接受一定程度的出差
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
7、具备优秀的文字撰写和语言表达能力；
待遇：
薪资：底薪+绩效+年底红包3000-5000元/月
工作实行单休制（一般周日休息），并享受带薪年假，对做出重大贡献员工，享有期权分红。
职业发展规划：人力资源主管-人力资源经理-大区人力资源副总-总公司人力资源副总；
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杭州诚晟信息技术有限公司，成立于2016年，在燃气行业大数据发展背景下，公司以移动互联网为依托，融入“互联网+”及社区化服务平台，为燃气企业与用户的信息共享提供技术支持，实现开放式的数据闭环管理，改善用户互动与体验、提升燃气企业的整体运营和服务水平。公司业务涉及到“天然气户内安全检查、户内隐患整改，户内点火通气等服务外包”、“天然气公司信息技术服务与支持”、“社区化服务平台的搭建”等；杭州诚晟信息技术有限公司下属有2个子公司：城晟燃气服务有限公司和城联博创科技有限公司。
城晟燃气服务有限公司专注为天然气用户提供“户内燃气一站式服务”的综合性服务企业；秉承“专业、创新、合作、共赢”的核心经营理念；坚守“时刻为家庭燃气用户用气安全保驾护航”的企业使命；专注于户内燃器具选型、销售、安装及维修；户内燃气管道系统的设计及施工、不锈钢波纹管的推广及服务；家庭燃气（供暖）系统整体解决方案；公司业务涉及到 “户内燃气安全检查、抄表及隐患整改”、“新装用户点火通气及整改；”、 “户内燃气管道系统的设计及施工、不锈钢波纹管的推广及服务”、“燃烧器具的选型指导、销售、安装及售后”等；我们凭借一站式服务模式、专业的推广方案、完善的服务体系和不断进取的优秀团队，迅速得到燃气公司、天然气用户的大力支持和高度赞誉。
城联博创科技技术服务有限公司专注于社区化服务平台的打造，APP开发，微信运营等技术服务，在燃气行业首家开发并运用“城市燃气安全管家”APP及微信运营平台，为客户建立“城市户内燃气风险等级管理平台，天然气用户可通过微信关注公众平台 “城市燃气安全管家”查询到自己家中燃气使用安全状态，同时可以直接通过平台预约专业人员上门进行安全排查及隐患整改等服务。
公司现有取得国家职业认证的燃气安检维修中高级人才30余人，压力管道巡检维护10余人，燃烧器具售后维修技术人员10余人；现与国内多家燃气公司签订安检服务外包和点火通气服务外包协议，每年为天然气用户户内管道安装及隐患整改近20万户，其优质的配套产品和完善的售后服务时刻为燃气家庭用户用气安全保驾护航。
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