杭州招聘

职位描述：

1、负责人力资源各模块的工作，为公司发展提供人力资源保障；
2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展；
3、根据年度预算人员编制，制定招聘计划，实施招聘工作，维护现有招聘渠道并拓展新渠道；
4、做好新进及在职人员的劳动关系办理工作：包括资料归档、合同签订、人事异动、社保增减、员工落户，熟悉相关政策；
5、协助完成年度培训计划，并跟踪各部门实际执行情况，做好培训归档工作；
6、组织实施员工职称评定及考核工作；
7、协助各部门完成员工绩效设定，每月做好员工绩效收集，对绩效异常人员做部门沟通及上报；
8、主管排的其他工作内容。

任职要求：
1、本科以上学历，3年含以上人事从业经验，人力资源管理专业优先；
2、具有招聘、培训、考勤管理、社保、薪酬等日常工作实际操作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有一定的行政事务管理能力，能够独立完成各项工作；
6、具有优秀的沟通能力和亲和力，工作务实高效，执行力强，高度的责任心。

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    杭州百诚医药科技股份有限公司成立于2011年，公司位于杭州市滨江区，是一家致力于创新药及仿制药研发并实现产业化的高新技术企业。公司提供创新药、仿制药研发和产业化、仿制药一致性评价、BE试验和临床现场管理、药用辅料、医药中间体、医疗器械的技术开发、技术服务、技术转让与注册申报服务，还包括包材相容性试验、基因毒性杂质研究等业务。公司成立至今先后获得“国家高新技术企业”、“省级高新技术企业研究开发中心”、“杭州市企业高新技术研究开发中心”、杭州市“雏鹰计划”支持、“杭州市高新技术企业”、“浙江省科技型企业”等多项荣誉。
    公司具有完善质量管理体系和项目管理制度。拥有一支近500人的专业研发团队，配备了先进、齐全的仪器设备，主要检测设备均经过验证，并具有审计追踪功能。从小试、中试到大生产，从分析方法开发、验证到稳定性试验，包材相容性试验、基因毒性杂质试验、生物等效性试验，直至项目注册一站式服务和一体化平台。
     公司为员工提供完善的福利待遇及晋升体系，让员工在自身技能提升的同时获得更多的关怀。福利待遇：五险一金，补充医疗保险，带薪年休假，节假日福利，专业培训，双休，项目奖金等，欢迎医药专业研发人才加入百诚医药！
    
工作地址：杭州市滨江区