杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司企业文化及实战营销知识培训，制定公司培训工作流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、积极与营销团队或受训对象沟通，实施在职运营培训来确保培训对象达到既定培训目标；
5、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，普通话标准，声音洪亮，精力充沛，心态积极向上；
2、2年以上培训、营销管理工作经验，熟练使用办公软件，擅长PPT制作；
3、思维活跃，沟通能力与应变能力强，具备较强的亲和力和服务意识、良好的文字处理和语言表达能力。 举报 分享

公司一般经营项目：以“互联网+”概念主营O2O线上商城，项目涉及到有互联网+汽车，互联网+房产等；文化活动的组织与策划，会务服务，展览展示服务，酒店管理，工程机械设备租赁；日用百货、建筑材料的批发、零售。