杭州招聘

职位描述：
二、招聘对象及条件
1、招聘对象：具有杭州市户籍人员（含萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安）；
2、符合下列条件的，可以报考：
（1）拥护中华人民共和国宪法；
（2）具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密；
（3）身体健康，能正常履行工作职责；
（4）年龄在28周岁以下（1989年2月28日以后出生）；
（5）学历：大专及以上学历专业不限，退伍军人可放宽到高中学历；
（6）本人没有违法犯罪记录，没有被开除公职或辞退的记录。

三、报名与资格审查
1、报名时间：2017年2月8日至2月28日（上午8:30-11:30；下午13:30-17:00）；
2、报名地点：杭州市萧山区捷途人力资源有限公司（萧山区北干街道金城路太古广场1幢2301室）；
3、报名方式：在规定时间内携带个人简历、本人身份证、学历证书、户口簿原件及复印件、退伍军人需携带退伍军人证、正面免冠1寸照片2张进行现场报名，并接受资格审查；
4、报考人员对报名表所填信息内容的真实性负责，如个人填报信息内容失实、不符合报考条件和岗位要求的，不予录用，由此造成的一切后果，责任自负。

四、考试录用
1、计算机文字录入能力测试。根据录音进行计算机文字录入。输入法包括拼音输入法、五笔输入法、亚伟速录等。
2、组织面试。根据计算机文字录入成绩按1：2的比例进入面试，如入围人员不足1：2比例的，则按实际报名人员进行面试。
3、录用。根据计算机文字录入考试成绩及面试成绩等情况研究确定录用人员。
4、体检。按1：1比例进入体检。 举报 分享

    杭州捷途人力资源有限公司是具有独立法人资格的专业人力资源服务机构，是杭州地区最具影响力的人力资源机构之一，是萧山区强服务业企业之一，拥有杭州市萧山区人社局颁发的人力资源服务许可证。
    杭州捷途人力资源有限公司有丰富的公共关系资源，在市、区两级人力资源主管部门和相关专家的指导下，在人力资源领域打造了一支由人力资源、法务、财务等专家组成的专业团队；强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业、机关事业单位提供优质、高效的人力资源服务。
    作为专业的人力资源公司，捷途人力致力于为客户提供多种灵活的人力资源解决方案，帮助客户专注于自己的核心业务，获得战略优势。公司结合人才、劳动力市场的结构性变化，积极探索新型的用工方式，努力培养企业核心竞争力。以客户需求为导向，为客户提供一系列人力资源服务，包括：劳务派遣、服务外包、委托招聘、物业管理、企业管理咨询等。
    我公司在各级政府职能部门的关心和支持下，经捷途人的共同努力，现已发展为在省内外拥有两家分公司和办事机构的专业化人力资源公司。公司根据市场发展的需要，先后组建人事管理服务事业部、运营管理事业部、人力资源体系设计事业部、财务管理事业部和健康福利保障事业部。公司以四大中心为基础，已先后为萧山区人民法院、萧山区司法局、萧山区国家税务局、萧山市场监督管理局、萧山区建设局、萧山区北干街道办事处、萧山区宁围街道办事处、萧山一职等100余家企事业单位提供专业的人力资源服务。