杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 熟悉每家店铺的等级规划，并不断完成店铺的等级调整，保证单店单品管理的科学合理性；
2、 配合买手经理完成季度或波段的商品订货，并根据店铺等级规划完成商品的DUMMY BUY规划（包含商品的SKC单店深度和宽度分解/单品属性（时尚度和价格）与店铺属性匹配/波段产品陈列面完整性/商品的尺码等）；
3、 分析时段商品的销售趋势、畅平滞、库存结构，制定各时段的商品搭配推广计划及重点品类和单品的商品推广计划，保证商品的各定性单品的动销的合理性。
任职要求：
1、 服装设计与工程、服装设计、艺术设计、统计学相关专业优先；
2、 有陈列搭配师经验或者买手经验3年以上；熟悉使用Office办公软件、CDR和PS等平面软件；
3、 熟悉终端零售和数据分析，能够根据零售需求制定商品的组合推广策略。 举报 分享

   香港G5/G6服饰集团有限公司，是一家牛仔服饰自创零售品牌，主要为新青年消费群体而设计，努力刻画和构建他们的精神自我以及装酷的个性。目前有三家公司(四川、安徽、杭州），在全国的十四个省市开设店铺达350多家，年销售额超5亿。
    G5/G6前身是以两个怀着“传递牛仔文化，传承共赢理念”的追梦人，在2010年创立，创立初期，两位联合创始人就开始了对服装零售的探索与实践，并在2011年7月，成功开设了首家品牌零售门店。
   G5/G6以出色的裁剪和不断推陈出新的设计，令消费者爱不释手，始终坚守着服适于人的信念，在5年的发展历程中逐步确立了以设计、生产、销售三维一体的零售管理公司，G5/G6致力成为中国首席牛仔零售品牌。
我们的优势：
1、发展型公司，机会多，年轻富有激情的工作团队，文化吸引人；
2、开放的事业发展平台，家一样的办公环境，轻松的工作氛围；
3、行业内富有竞争力的薪资待遇；
4、共赢文化：店铺合伙、优秀同盟及股权分红；
5、国家法定假日、带薪年假及全勤奖、年终奖、工龄奖、节日福利、生日福利、加班补助、高温补贴、话补等福利。