杭州招聘

职位描述：
岗位描述：
1）参与软件测试计划的制定、测试用例的设计、测试工具的选择、测试环境的设计和部署，执行具体的测试工作。编写测试报告，协助完善运行安装文档等工作。

应聘条件：
1)年龄35岁以下，大学本科及以上学历，计算机软件或金融相关专业；
2）2年以上的软件测试经验，掌握软件测试理论基础知识，熟悉软件测试流程及测试工具；
3)工作责任心强，有良好的团队合作精神，沟通表达能力较强；
4)具备基本的数据库使用能力；
5)具备以下一种或多种条件者优先考虑：
a.有自动化测试或者性能测试经验；
b.能熟练应用JAVA/C#/C++其中一种的语言进行软件开发，熟悉SQL知识；
c.熟悉银行某一领域的业务。

这里是中国最具活力的银行，在这里有不断创新的业务模式，有持续升级的技术改造，“准确、快速、稳定”是对程序基本要求。在知识快速更新的时代里，要求你在技术和业务两个维度上发展，发挥自己的创新能力，沉淀出属于自己的测试架构，应对互联网金融浪潮的不断挑战。

在这里你是促进产品日趋完美的主人，有机会通过持续的改进，在你负责的领地上创造出繁茂的测试成果。

如果你已经具备这样的能力或期望成为这样的人，请加入我们！
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    招商银行成立于1987年，是一家在中国具有一定规模和实力的全国性商业银行。在英国《银行家》杂志全球1,000家大银行榜中，按一级资本排名，招商银行位居第19位。招商银行向客户提供各种批发及零售银行产品和服务，推出的“一卡通”、信用卡、“金葵花理财”、招商银行App、掌上生活App、全球现金管理等创新产品和服务广为消费者接受。招商银行构建了完善的战略管理体系，形成了良好的业务架构，打造了赋能型的金融科技基础能力。近年，招商银行围绕客户和科技两条主线，稳步推进数字化转型，着力打造金融科技银行和***客户体验银行。
    招银网络科技有限公司成立于2002年，致力于为整个招商银行提供软件应用开发和维护。作为招商银行总行科技的重要力量，招银网络科技的核心业务是为招商银行全球化发展提供强有力的软件开发及技术支持，其服务遍布中国、美国、欧洲及东南亚等多个国家与地区。公司遵循“责任、主动、稳健、高效、开放、创新”六大价值观，在价值观的驱动及全体员工的奋斗下，招银网络科技成为了招商银行最重要的技术贡献者。
    招银网络科技现有深圳、杭州和成都三家分支机构。公司秉承“让员工做自己的主人”的人才理念，为员工营造优越的办公环境和职业发展通道，创造人性化的工作氛围。