杭州招聘

职位描述：
任职要求：
1.大专学历及以上，人力资源相关专业；
2.3年以上人力资源相关工作经历；
3.擅长人员招聘及薪酬核算；
4.具有良好的道德品质和企业意识；
5.具备良好的亲和力。
6.能熟练操作office办公软件及数据分析相关操作技能。

岗位职责
1.负责起草公司各种人事相关制度；
2.负责员工入离职管理；
3.负责组织招聘、培训、调动、考核、转正等工作；
4.负责劳动合同签订或续签的管理；
5.负责薪酬核算；
6.负责员工档案管理工作；
7.完成领导临时交办的其他任务。 举报 分享

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