杭州招聘

职位描述：
宜家家居杭州商场现场招聘会
时间：2015年11月 7日 10:00-15:00

2015年11月21日 10:00-15:00

地点：宜家家居杭州商场二楼南出口处

请带上您的简历参加我们现场招聘会


部门使命
将宜家商业计划与宜家全国和地方计划相结合，强化宜家商场的媒介作用，从而保证每个地方市场宜家品牌的关联性、吸引力和竞
争力，借此实现销售额最大化和长期盈利的目标。
我的主要职责是：
？ 通过开发并执行强化宜家产品服务与人们日常生活关联的产品系列展示解决方案，优化宜家商场布局，高效利用商场媒介
？ 深入了解所有商场媒介，明确每种媒介的主要用途
？ 制定并落实富有成效的商场宣传活动，支持自主自助销售系统
？ 体现宜家品牌形象，在所有商业、销售支持和员工区打造视觉冲击效果
？ 通过以下方式刺激并提高顾客对家居装饰的兴趣，以增加顾客数量，提高市场份额：
○ 深入了解日常家居生活，并充分运用所获取的信息，提高相关性，在宜家商场的主要市场区吸引更多顾客
○ 借助丰富的产品系列展示更多可负担得起的、实用、美观且风格独特的家居解决方案，从而吸引众多不同品位和需求
的人
○ 展示如何通过产品或产品组合改善日常家居生活
○ 挑战并鼓励人们用全新方式看待家居生活
○ 展示并宣传可持续的家居生活解决方案，打造人们对宜家产品的信任
○ 保持商场的更新与活力，以鼓励人们更多访问宜家商场。
工作使命
我致力于使宜家商场成为主要市场区内家居装饰的第一选择，促进实现销售额最大化，并获得长期盈利；负责宜家商场内外的平面
设计，确保其与宜家形象一致；展示宜家的独特之处，让我们在竞争中脱颖而出；利用自己对本地市场人们的日常生活以及顾客购
买行为的了解，打造并落实具有以下特点的平面设计：
？ 宣传宜家理念、我们的瑞典根源以及独一无二的服务
？ 强化宜家自助销售系统，从而使顾客能更轻松地购买
？ 支持针对商业重点的销售引导。
我配合我的经理和室内设计与沟通团队的工作，利用全球工具和***实践，确保执行工作时做到高品质、简单性和节省成本。
任务
顾客
？ 我熟知本地市场大众的需求和愿望、生活状况和生活条件以及他们的购买行为。利用并结合我的知识与能力，在商场内外
规划、制定并执行平面设计工作。
？ 我规划并执行顾客指南和“如何购物”宣传，帮助访客在商场内轻松购物。
？ 我努力确保我们的平面设计做到：
o 遵循优先次序，摆放位置准确
o 内容一致、易于理解
2011 年1 月 平面设计员工
宜家零售职责描述 2
© Inter IKEA Systems B.V. 2012
完成职责需要精通的知识
我必须了解商场内基本的宜家工作方式以及作为平面设计员工的具体职责。现有材料可协助我获得有关我职责的信息。
动力
以下事项赋予了我很大的工作动力：
o 干净整洁
o 支持自主自助销售系统
？ 我与同事协作，确保商场整洁如新。
？ 我通过以下方式关注访客：
o 执行工作时始终将访客放在心中
o 在商场工作时尽量不打扰顾客
o 在商场工作时，耐心满足顾客的需求
o 在商场工作时始终意识到安全的重要性。
业务
我协助同事执行部门行动计划。为此，我通过以下方式来提高销售额，促进长期发展：
？ 沟通宣传宜家产品系列，协同室内设计与沟通团队为本地市场的顾客提供具有相关性、实用、美观和可持续的家居解决方
案。
？ 利用我对宜家理念、关键战略信息和宜家产品及视觉形象的了解，规划并执行平面解决方案，支持商业重点，并促进自动
销售系统。
？ 协同室内设计与沟通团队和其他部门展示并沟通宣传宜家产品系列，体现其广度和深度，并强化我们在各层面的低价特征。
？ 和室内设计与沟通团队紧密合作，确保商业日历信息以清晰、一致和富有启发性的方式得以沟通，突出相关产品。
？ 与同事携手规划并执行产品系列更新，确保高效力、低成本和高品质。
？ 与同事密切协作，分享知识，并尊重彼此的职责，以最具商业性、富有启发性和极具美感的方式展示产品系列。
员工
？ 我致力于营造一个拥有浓郁的宜家文化且重视多元化的工作环境。
？ 我参与培训项目，分享我的知识，致力于提高所在部门的竞争力。
？ 我关注全球和当地零售、平面设计、媒体开发和设计的最新趋势动态。
？ 我积极与同事合作，贡献自己的知识和能力。
？ 我关注自身发展，并请求经理协助我进步。
？ 我努力实现日常工作预期并达到标准。
？ 我鼓励进行开诚布公、富有建设性的双向反馈，积极打造互相信任的工作环境。
？ 我的工作遵循可持续性发展，从而协助宜家关注社会责任和环境保护。
财务
？ 我了解我们的部门行动计划，接受经理分配给我的目标和任务，确保顺利完成我们的行动计划。
？ 我深知自己的行动会影响我所在区域的财务状况，并清楚哪些结果是受我的影响而产生。
？ 我利用全球工具和***实践，我确保执行工作时做到高品质、简单性和节省成本。
？ 我利用各种资源和材料，最大程度地循环利用资源，从而使资金成本和环境成本均降至最低。

？ 宜家价值观切实反映了我的价值观。
？ 我渴望超额完成自己的工作目标。
？ 我乐于向顾客提供富有启发性和实用的家居解决方案，以提高销售额。
？ 我热爱家居装饰，对人们的日常家居生活很感兴趣，并对宜家产品系列有强烈认同。
？ 我喜欢在快节奏和以未来为导向的环境中工作。
？ 我渴望吸收知识，希望提高自身技术和学识，以此为宜家做出贡献同时也使自己得到发展。
具体关键绩效指标
顾客 业务 员工 财务
以往工作经验和技术
基本要求 附加要求
受过平面设计、传媒和印刷工艺等领域的高等教育 曾在广告公司或零售设计工作室做过平面设计工作
热爱家居装饰、平面设计和零售，关心人们的家居生活
富有创新意识，具有商业眼光，能敏锐地感知并很好地把握平
面设计中的美感
熟练操作电脑，了解并能使用平面设计软件（如Adobe CS）和
工具（如打印机、印前生产和印刷技术）
了解宜家平面设计特征
善于把握细节
工作务实，动手能力强
能自信地与人接触和交谈
对工作充满热情，乐于同团队其他成员合作
个人纪律性好，能按时完成工作
工作灵活，乐于改变
具备积极主动工作的能力
能制定工作优先次序和管理自身工作，进而做到高效利用现有
时间
卓越的口头表达和写作能力 举报 分享

宜家是在全世界拥有超过十六万名员工的一家全球领先家居零售企业。由瑞典人英格瓦.坎普拉德（ingvar kamprad）于1943年在瑞典创立。
1998年宜家进驻中国市场，在上海开办第一家商场，随后陆续在北京，成都、广州，深圳，大连，南京，沈阳，天津，宁波，无锡，重庆，武汉、杭州、西安等大中城市开办商场。目前在全国已有21家宜家商场。

我们的愿景：
为大众创造更美好的日常生活！

我们的经营理念：
提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。

宜家经营理念最初始于为大众提供经济实惠的家居装饰产品，而非仅为少数人服务。它将功能、质量、设计、价值结合在一起，并始终牢记可持续发展理念。从设计、采购、包装、配送到业务模式，宜家经营理念存在于公司日常运营的每个环节。我们的目标是帮助更多人创造更好的家居生活。

我们的人才理念：
为那些脚踏实地、诚实正直的人们提供发展机会，不仅是职业的发展，还有个人能力的发展。由此我们将矢志不渝地共同创造更美好的日常生活，为我们的顾客，也为我们自己。

宜家的人才理念非常鲜明地阐述了宜家的用人标准 -- “脚踏实地，诚实正直”。那些应聘者，宜家从不会对他们的性别、年龄、学历、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具体的要求或限制，只要被证明是最适合的人选，就会被录用，并与宜家共同成长。
宜家会提供多种多样的培训机会和发展空间，并希望员工主动地承担自身的职业培训和个人发展的责任。这意味着，员工要主动地学习、尝试新的知识和工作方法，并且愿意将知识和经验分享给他人。

我们的薪酬福利
宜家创造和维持一个有竞争力的薪酬体系，以吸引和留住我们最宝贵的人力资源并给与他们合理的回报，构建完备的福利体系以适应各类员工不断增长的需求，与此同时，公司致力于为全体员工创造、提供与推动高水平的培训与提升课程。更为重要的是，透明的管理制度，平等的人际关系保证我们所有员工都能在宜家家居卖场愉快的工作。


赶快加入我们，为大众创造更美好的日常生活吧！

方式一：登陆宜家官方网站www.ikea.cn/加入我们，并在线递交简历
方式二：前程无忧在线递交简历
方式三：投递简历至 hz.hr@ikea.com， 请注明“申请职位 姓名”