杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完成公司的整体运营计划方案，每月做出销售分析，及工作总结；
2、做好下属门店的全面管理工作，制作工作计划；
3、及时反馈在管理工作中的数据、信息统计，做好与上级领导的沟通；
4、对下属门店营业员的全面领导、管理，并和相关部门做好及时的沟通。
任职资格：
1、28～40岁，高中以上学历，***（***优先考虑）；
2、三年以上销售管理或门店管理工作经验；
3、有连锁店管理经验者优先考虑；
4、具有较强的执行力和领导力，注重团队合作和协调沟通；
5、能吃苦耐劳，有较强的工作承压力;
工作地点：
绍兴诸暨市 举报 分享

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