杭州招聘

职位描述：
任职资格：
1、形象气质佳，普通话；
2、大专以上学历、行政管理或文秘专业均可，能熟练运用excel、word、ppt等各种办公软件；
3、有早教培训行业相关经验及客服服务意识者优先；
4、沟通能力强、思路清晰，工作仔细认真；
5、两年以上人力资源工作经验；

岗位描述：
1、负责校区部门采购物品（书籍、礼品、生活用品、办公用品）及管理；
2、负责行政后勤相关工作
3、负责员工的入离职、晋升及档案管理；
4、负责考勤制作；
5、负责部分薪酬核算工作；
6、扣课管理；
7 .熟悉招聘流程和善于招聘 举报 分享

请您在投递履历之前，请先思考以下几个问题：

1. 自己希望找到一份什么样的工作？
2. 自己希望从这份工作中得到什么？
3. 自己有哪些职场素质与职业技能？
4. 自己是否愿意把工作当事业去做？

如果以上问题的答案您已明确，请继续仔细了解我们可音可：

企业背景介绍：

    可音可国际早教1998年成立于韩国，是韩国最权威的早教品牌，也是韩国教育部唯一指定的音乐类早教机构，拥有12年幼儿潜能开发经验，在韩国拥有30多个分支机构，3200多个合作教育中心，会员多达20万余人。2009年正式进入中国，因课程的优越性，在中国迅猛发展。现正式进驻杭州， 诚招有志之士，共同发展。

    加入可音可您将得到：
1、轻松愉快的工作环境——伙伴们都有一颗爱宝宝的心和积极的人生态度；
2、完善的培训体系——全年定期培训，提升每一位可音可人的专业和职业能力；
3、晋升与回报——您的付出与收获将成正比；

可音可杭州欢迎这样的您：
1、热爱幼儿教育事业、并在教育行业有一定从业经验者；
2、性格稳重、开朗，做事执着、扎实，胸怀坦荡者；
3.、有意愿为中国下一代的的健康幸福事业努力奋斗者。

有符合以下描述者请慎投简历：

1. 不准备在可音可长期奋斗者。
2. 职场人生中频繁更换工作者。
3. 对教育事业没有任何热情者。


招聘程序：
1、应聘者可采用电子邮件、传真、信函等方式，将个人简历发给公司人事部；通过电子邮件发送简历时，请务必在邮件主题中注明关键词：姓名－应聘职位（区域）；
2、人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，合适人选通常3个工作日内电话通知面试；通常我们有2次面试，请应聘者做好准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
3、一周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员。
4、对于一经录用的人员，公司将提供具有竞争力的薪酬及福利待遇，宽阔的个人发展空间！
5、正式入职后会有七天的职位技能考核期，通过之后正式进入一个月的试用期！

如果您现在准备好了，可音可杭州中心欢迎您!